אימון מנהלים

האם ברור לך איך למצב את משאבי אנוש ואת עצמך כגורם משמעותהתקבלת למשרה ניהולית?
קודמת לתפקיד ניהולי בחברה? ברכות!
ועד כמה ברור לך איך נכון לך לנהל את עובדיך?
האם ברור לך איך למצב את עצמך כגורם משמעותי בארגון?

בתהליך האימון האישי אני מלווה אותך בהתמודדות עם דילמות ניהוליות לאורך הדרך.
בתהליך נלמד:

  • להכיר את הערך המוסף שלך כמנהל המבוסס על העוצמות הייחודיות לך
  • להבין מהם הכוחות המניעים אותך וגם אלו המעכבים אותך בסגנון הניהולי שלך
  • לזהות את החזון הניהולי שלך
  • לבנות תכנית פעולה שתאפשר לך לנהל את כל הקלפים שבידך ולמלא את תפקידך באופן שיקדם אותך וגם את הסובבים אותך

אז אם החוויה היומיומית שלך היא של ספק: 'האם אני עושה נכון?' או 'האם אצליח בתפקידי?', ואם המתח נותן בך את אותותיו, חשוב לי לומר: 
יש מה לעשות! יש איך לשנות! ובליווי של אשת משאבי אנוש ומאמנת מקצועית ומנוסה, זה גם אפקטיבי יותר.